가족친화 조직문화 확산 사례로 성평등가족부 장관상 수상
경력단절예방지원사업으로 여성 고용 유지 지원 강화
– 가족친화 조직문화로 여성 고용 안정 기여 –
㈜수호천사가 여성 고용 안정과 가족친화 조직문화 조성 성과를 인정받아 ‘여성새로일하기센터 우수사례 공모전’에서 우수상(성평등가족부 장관상)을 수상했다.
이번 수상은 경기도일자리재단이 추진한 경력단절예방지원사업 참여기업 중 우수 사례로 선정된 결과로, 수호천사는 가족친화적인 근무환경 구축과 일·생활 균형 문화 확산에 기여한 점에서 높은 평가를 받았다.
수호천사는 “낯선 단어였던 가족친화가 우리의 현실이 되다”라는 주제로 조직문화 개선 과정을 공유하며, 직원들의 근무 만족도 향상과 지속 가능한 고용 환경 조성을 위한 다양한 노력을 이어왔다. 특히 경력단절 예방을 위한 교육과 제도 개선을 통해 여성 인력의 안정적인 근무를 지원하고 있다.
이번 성과는 단순한 수상을 넘어, 기업 현장에서 실제 변화가 이루어졌다는 점에서 의미가 크다. 수호천사는 앞으로도 직원과 가족이 함께 성장할 수 있는 조직문화를 기반으로, 사회적 가치 실현과 양질의 일자리 창출에 앞장설 계획이다.
수호천사 관계자는 “이번 수상은 함께 노력해온 모든 직원들의 결과”라며 “앞으로도 누구나 안심하고 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.